Entrevista do dia
Ampliação da licença-paternidade fortalece vínculos familiares e melhora o clima nas empresas, diz especialista
A Câmara dos Deputados aprovou, recentemente, o Projeto de Lei 3935/2008, que prevê o aumento gradual da licença-paternidade no Brasil para até 20 dias. A proposta, que ainda precisa ser analisada pelo Senado, representa um passo importante nas políticas públicas voltadas para a igualdade de gênero e o fortalecimento da convivência familiar nos primeiros dias de vida da criança.
Atualmente, a legislação brasileira garante apenas cinco dias de licença-paternidade para trabalhadores regidos pela CLT, podendo chegar a 20 dias apenas para empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã. Com o novo projeto, o benefício poderá ser ampliado progressivamente, permitindo que os pais participem mais ativamente do cuidado com os filhos e do apoio à mãe durante o período pós-parto.
O texto também prevê prazos maiores em casos de filhos com deficiência, reconhecendo a necessidade de uma atenção especial às famílias que enfrentam desafios adicionais nesse momento delicado.
Para discutir os impactos dessa medida na produtividade das empresas e na construção de ambientes corporativos mais saudáveis e igualitários, a FM Dom Bosco recebeu Izabela Holanda, diretora da IH Consultoria e Desenvolvimento Humano e especialista em felicidade no trabalho.
Segundo Izabela, a ampliação da licença-paternidade é uma conquista que beneficia não apenas os colaboradores, mas também as organizações. “Quando o pai tem a oportunidade de estar presente nos primeiros dias de vida do filho, isso reflete em mais equilíbrio emocional, satisfação pessoal e engajamento no trabalho. A empresa ganha um profissional mais realizado e produtivo”, explica.
O projeto segue agora para análise no Senado Federal. Se aprovado, poderá marcar uma mudança significativa na forma como as famílias brasileiras vivem os primeiros momentos com seus filhos, e também no modo como o mercado de trabalho encara a importância da parentalidade e do bem-estar no ambiente corporativo.
O assunto foi destaque na Entrevista do Dia do Informativo Dom Bosco de hoje (10/11), apresentado pela jornalista Roberta Farias.
Acompanhe, na íntegra, a entrevista:
